мобильная версия

Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям

127994, г. Москва,
Страстной бульвар, д. 5

Образовано 9 марта 2004 года
Указом Президента Российской Федерации № 314

О внесении изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Распоряжение | Роспечать | № 3а | 08.08.2008 г.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ


РАСПОРЯЖЕНИЕ
«08» августа 2008 г. № 3а

О внесении изменений в должностные регламенты
государственных гражданских служащих Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям


Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.03.2007 г. № 372) в целях обеспечения ответственного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе:
1. Дополнить должностные регламенты гражданских служащих Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (далее -Агентство) разделом «Общие принципы служебного поведения».
2. Отделу госслужбы и кадров Управления делами совместно с руководителями структурных подразделений определить содержание данного раздела для каждой группы и категории должностей государственной гражданской службы, на основе прилагаемого Перечня общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и оперативно внести изменения в должностные регламенты гражданских служащих аппарата Агентства.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Заместителя Руководителя Федерального агентства по печати массовым коммуникациям B.C. Козлова.


Руководитель                                                                               М.В. Сеславинский

 

ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Федерального
агентства по печати и массовым
коммуникациям
от «08» августа 2008 г.
№ 3а


ПЕРЕЧЕНЬ
ОБЩИХ ПРИНЦИПОВ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
(на основании Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» в редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.03.2007 г. №372)


1. Государственный служащий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:
- исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям;
- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;
- осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции Агентства;
- не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
- соблюдать установленные законом ограничения для государственных служащих;
- соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;
- соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;
- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Агентства;

- при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, - сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
- не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
- соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Агентства, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;
- воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами (соглашениями), обычаями делового оборота.
2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призван:
- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.