мобильная версия

Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям

127994, г. Москва,
Страстной бульвар, д. 5

Образовано 9 марта 2004 года
Указом Президента Российской Федерации № 314

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Роспечати

Версия для печати
06 декабря 2010 11:00

1.  Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

  • заместителя начальника Управления – начальника производственно-технического отдела Управления государственных капитальных вложений;
  • консультанта производственно-технического отдела Управления государственных капитальных вложений;
  • главного специалиста-эксперта административно-хозяйственного отдела Управления делами;
  • главного специалиста-эксперта отдела конкурсов в сфере массовых коммуникаций Управления телерадиовещания и средств массовых коммуникаций;
  • ведущего специалиста-эксперта отдела правоприменительной деятельности в сфере электронных СМИ и массовых коммуникаций Управления правоприменительной деятельности;
  • специалиста-эксперта отдела конкурсов в сфере массовых коммуникаций Управления телерадиовещания и средств массовых коммуникаций.

 

2. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы (Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131), а именно:

  • высшее профессиональное образование;
  • для должностей специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт и главный специалист-эксперт -  без предъявления требований к стажу;
  • для должности консультанта - стаж государственной гражданской  службы не менее 2 лет  или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
  • для должности заместитель начальника управления - стаж государственной гражданской  службы не менее 4 лет  или не менее 5 лет стажа работы по специальности.

 

При  отборе кандидатов на вакантные должности будут учитываться для:

заместителя начальника Управления – начальника производственно-технического отдела Управления государственных капитальных вложений – опыт руководящей работы в сфере реализации государственных и иных программ, наличие знаний в области радиосвязи и телевещания, наличие навыков организации выполнения государственных заданий;

консультанта производственно-технического отдела Управления государственных капитальных вложений – знание технологии строительного процесса, в том числе в сфере строительства объектов отрасли, владение проектной, сметной и технической документацией;

главного специалиста-эксперта административно-хозяйственного отдела Управления делами - опыт в организации ремонтно-строительных работ, технической эксплуатации зданий и инженерных коммуникаций, навыки составления проектно-сметной документации и осуществления технического надзора, высокий уровень владения компьютером и другой оргтехникой, умение эффективно организовывать работу;

главного специалиста-эксперта отдела конкурсов в сфере массовых коммуникаций Управления телерадиовещания и средств массовых коммуникаций – знание нормативной правовой базы в сфере размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и применение ее на практике, навыки по подготовке информационных и аналитических материалов, справок по направлениям деятельности отдела, умение пользоваться компьютерной техникой и программным обеспечением;

ведущего специалиста-эксперта отдела правоприменительной деятельности в сфере электронных СМИ и массовых коммуникаций Управления правоприменительной деятельности - наличие высшего юридического образования,  знание нормативной правовой базы по профилю деятельности отдела, навыки деловой переписки, знание справочных правовых компьютерных систем «Консультант+», «Гарант»;

специалиста-эксперта отдела конкурсов в сфере массовых коммуникаций Управления телерадиовещания и средств массовых коммуникаций – навыки применения на практике нормативной правовой базы в сфере размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, умение пользоваться компьютерной техникой и оргтехникой, быть ответственным при выполнении служебных обязанностей.

3. Желающие принять участие в конкурсе представляют в конкурсную комиссию Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям:

а)  личное заявление на имя руководителя Роспечати (образец на сайте Роспечати);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (образец на сайте Роспечати), с приложением фотографии (3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).

4. Документы для участия в конкурсе следует направлять в течение 30 дней после опубликования указанного сообщения по почте: 127994, г. Москва, Страстной бульвар, д. 5.

e-mail: EAMelehina@fapmc.ru

Контактные телефоны: (495)  629-27-65,  629-24-56.

5. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. После анализа и проверки представленных документов конкурсной комиссией претенденты будут приглашены для участия во втором этапе конкурса.